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07
maio

Coaching não é só aplicar teste e dar feedback

Em contato com empresas, com meus clientes de coaching e com pessoas que me procuram porque pretendem ser coaches, percebo que a confusão com relação a esse assunto continua grande. Infelizmente, a vulgarização do tema fez com que uma atividade nobre passasse a ser 'comoditizada' com a cultura do "basta um teste e dois feedbacks" para que o milagre aconteça. Fonte: http://www.valor.com.br/carreira/4878648/coaching-nao-e-so-aplicar-teste-e-dar-feedback?utm_source=Facebook&utm_medium=Social&utm_campaign=Compartilhar

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07
maio

A Tecnologia e o Efeito Hellven

Sempre que algum desenvolvimento tecnológico ocorre, podemos observar que ele traz simultaneamente resultados positivos e negativos para a evolução humana. Foi assim com a energia atômica, que propiciou a evolução da radioterapia mas trouxe também a bomba; a invenção do avião, que revolucionou os transportes mas desagradou muito a seu inventor ao observar o seu uso militar; e até a ascensão e domínio das redes sociais no universo digital que…

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07
maio

O fim do emprego e a ascensão do trabalho com propósito na era das “máquinas inteligentes”

Este é o primeiro post de uma sequência de quatro sobre o futuro do trabalho e do emprego na era tecnológica, e o impacto que isso tem na economia e na sociedade. O Fórum Econômico Mundial (WEF), em Davos, que tem como tema  “A Quarta Revolução Industrial”  projetou que com a expansão das tecnologias emergentes no setor produtivo estima-se uma perda líquida de 5 milhões de empregos em 2020, em…

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07
maio

Segredo dos suecos para ser o melhor em seu trabalho sem ficar angustiado chama-se ‘fika’

Outra lição de vida do país escandinavo. Ou por que deveríamos supor que um empregado tomando um café também está trabalhando Estamos fazendo tudo errado a vida toda. Porque aqui é sinônimo de perda de tempo, de fuga do trabalho; de copos de plástico, misturas artificiais e bolinhos industriais. É a hora de falar mal do chefe, de compartilhar queixas e lamentos. De contar os dias para as férias. Mas…

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