Os nossos programas são desenvolvidos em forma de soluções personalizadas para os nossos clientes, a partir da identificação das suas necessidades e expectativas.
Com foco no desenvolvimento humano e organizacional, trabalhamos com programas de Workshops, Seminários e Palestras.
Temas sugeridos:
NEGOCIAÇÃO
- Como negociar baseado em princípios, gerando resultados sustentáveis
- Aprimorar habilidades para negociar com eficácia, eficiência e efetividade
- Reconhecer seu perfil como negociador e capitalizar suas forças
- Identificar seus pontos fortes e pontos a desenvolver
- Estratégias de desenvolvimento quanto a: estilos de negociação, assertividade, planejamento, leituras espaciais e corporais
LIDERANÇA
- Pensar de forma sistêmica e estratégica;
- Conhecer o seu estilo de comunicação;
- Promover respostas adequadas às necessidades de mudanças
- Observar os comportamentos de inclusão, controle e abertura nas relações interpessoais
- Utilizar-se de assertividade para obtenção de resultado nas suas negociações
- Liderar pela comunicação clara e eficiente
COMUNICAÇÃO EM EQUIPE E FEEDBACK
- Os componentes do processo de Comunicação
- Comunicação Assertiva
- Conduzindo reuniões eficazes
- Os estilos de comunicação
- Técnicas de Feedback
GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS
- Desenvolver a visão crítica sobre a importância da cultura no desempenho das organizações.
- Sensibilizar para a os impactos da cultura, contracultura e subcultura na consolidação e expressão do comportamento organizacional e seus objetivos.
- Reconhecer a influência da cultura na gestão da inovação e no gerenciamento do ambiente de mudanças.
- A relação entre comportamentos, sentimentos e produtividade
COACHING- VIDA E CARREIRA
- A Construção da relação entre o Coach e o Coachee
- A “bagagem de mão” do Coachee – seus valores, atitudes, padrões de comportamento, forças e fraquezas
- Construindo e trabalhando com foco na Visão
- Definindo o plano de ação (resultados pretendidos, análise do “gap” e agenda de acompanhamento)
GERENCIANDO SUAS FORÇAS: O MÉTODO LIFO
- Você já pensou que seus aparentes defeitos podem ser apenas o resultado do uso excessivo de suas competências?
- Já lhe ocorreu que, para aumentar seu sentimento de realização e sucesso efetivo, basta reduzir o uso de suas forças, ou seja, fazer menos?
- Você já imaginou como seria trabalhar em um ambiente onde todos sabem aceitar, valorizar e utilizar ao máximo as competências uns dos outros?
- O Método LIFO vai lhe ajudar a identificar, reconhecer e gerenciar as suas forças.
OS CAMINHOS DA TOMADA DE DECISÃO
- Onde estão os meus talentos
- Quais são as minhas forças
- O que gosto de fazer?
- O que faria se dinheiro não existisse?
- Definindo o meu plano de ação
O CAMINHO DE SANTIAGO – do sonho à realização
- Os aprendizados do Caminho de Santiago de Compostela
- A Autogestão – liderando a si próprio
- Do que abrir mão nos caminhos
- Revendo o que importa na vida e na carreira