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FORA DO AQUÁRIO

por Amorim

FORA DO AQUÁRIO
– Da era do emprego à era do trabalho

Em um mundo em constante mutação, torna-se um desafio, aproveitar conceitos, ideias e situações vividas. Afinal “tudo muda o tempo todo no mundo”.

E, de fato, sem revisar e ampliar não seria possível trazer essa nova conversa.

A sugestão do novo título, Fora do Aquário, veio do Editor Sérgio Almeida, nessa nova versão, em e-book, com a apresentação do Ricardo Vasques, Diretor de Planejamento Acadêmico da Devry Brasil, com lançamento agora pela Amazon.Com.Br

O livro, originalmente lançado pela Ed. Qualitymark no Conarh – Congresso Nacional de Recursos Humanos em 2008 em S.Paulo, teve o título “ Construindo Pontes”, com o mesmo subtítulo: 10 passos do aquário (emprego) para o oceano (trabalho).

Mas por que retomar com essa temática?

Pelas transformações existentes no mundo do emprego e do trabalho, cada vez mais, entendemos que esse último ganha espaço em relação ao primeiro.

A partir daí questões abordadas na primeira edição continuam presentes e abrem espaço para novas reflexões antes de tomarmos decisões ou mesmo de responder aos novos desafios que se apresentam.

Aquelas duas perguntas, que me fizeram e originaram, primeiro um artigo e posteriormente o livro, continuam presentes na minha mente e atuais…

“Você pulou do aquário ou arrebentou o aquário? ”

“Quer dizer que existe vida fora das empresas? ”

Aquela imagem do peixinho dentro de um aquário, olhando em direção ao oceano, completaram os insights para que tudo tomasse vida e curso…

Quantas vezes já estivemos no lugar desse peixinho? Dentro de uma estrutura de emprego, olhando e sendo seduzido por um oceano de possibilidades e desafios?

Quem está do lado de fora por vezes angustia-se com a insegurança e pensa no aquário como solução…

E então? O aquário com a sua segurança (?) e conforto ou o oceano com tamanho risco e tamanha liberdade?

A felicidade não está nesta ou naquela opção, depende da natureza de cada um, do contexto em que está inserido, necessidades, competências, projetos, mas para dar vazão à reflexão acima, considerando que a alternativa escolhida seja deixar o aquário e navegar nas ondas do oceano, vamos seguir com a provocação.

Qual seria a saída para essa mudança? Para encarar esse desafio e não ficar esperando que a decisão passe por um enxugamento do quadro da empresa ou mesmo uma decisão de mudança abrupta da sua parte, seguimos com os tópicos e acrescentamos outros dados importantes e atualizados ao momento atual.

  • Autoconhecimento – Não dá para acertar o seu “relógio” pelo do outro… Responder à essa pergunta é fundamental: “Quem sou eu? ”
  • Comunique-se –Saber das dores e delícias de quem já navega ou navegou por esses mares é poder conectar-se com esse novo mundo, sabendo, entretanto, que cada experiência é única…
  • Os cuidados com o emocional – Arrebentar as paredes do aquário é diferente de pular do aquário, o planejamento da mudança é uma estratégia para evitar as decisões emocionais, que podem trazer uma “satisfação de curto prazo, mas um arrependimento de longo prazo”.
  • Atitude Proativa – Antecipar-se aos fatos, enxergar na frente, arriscar-se é uma condição humana…
  • Ancorar-se no Propósito–Passa pelo sonho, é proativo e não reativo, tem o sentido de serviço e de servir. É ele quem vai lhe segurar em momentos de tormentas e de ressaca da maré…
  • Construir a ponte – A negociação mais difícil é com você mesmo, construa a ponte do aquário ao oceano a partir de você, do que vai precisar abrir mão para obter novos benefícios…
  • Busque parceiros – A interdependência é uma realidade humana. O importante é que essa busca e identificação dos parceiros esteja em acordo com valores e crenças. Esses precisam estar alinhados.
  • Autoestima e paciência – Combinar esses dois aspectos poderá ser determinante para persistência e sucesso.
  • Mantenha uma reserva – Pode ser que em alguns momentos o mar não esteja para peixe…. Um planejamento financeiro será importante para acompanhar as decisões e adequação dos nossos planos.
  • Em branco –Estamos em permanente transformação (a cada dia), a cada dia novas idéias, novos pensamentos, sentimentos, novas pessoas que surgem, novos projetos que se abrem…

Nessa segunda edição, ampliamos uma reflexão sobre a gestão das nossas forças, o sentido, a razão do que fazemos, talentos e competências e uma avaliação do cenário, desafios das nossas carreiras, no mundo do emprego e do trabalho.

Gestão de Forças – reconhecer e gerenciar as suas forças, aquelas que são as suas preferidas para fazer os seus resultados. Os usos excessivos dessas mesmas forças podem se transformar em fraquezas. Quais são as suas forças preferidas, aquelas que você gera os seus resultados?

Caminhos da Tomada de Decisão – Talentos, um caso concreto!

Uma ótima definição de talento é “talento é aquilo que você faz e que os outros acham que você faz melhor do que os outros”.

E o que você faz melhor do que os outros?

Eles preservavam o meio ambiente… E você, o que faz?

Qual a razão do que fazemos? Por quê? Para quê?

Nas palavras de Nietzsche, “Quem tem por que viver aguenta quase todo como”.

Mas, sobretudo, encontra sentido e o sentido é quem impulsiona o motivo para ação: motivação!

Talento, sim! E sobre as competências?

Inteligências intelectual, emocional, espiritual….

Qual delas pode lhe ajudar nos seus projetos e caminhos, como força pessoal, e quais delas você precisa dar um pouco mais de atenção e cuidado?

Uma pesquisa da Delloit (2017) sobre Forças de Mudanças, apresentam:

– Evolução na tecnologia digital

– Mudanças demográficas

– Inovação nos modelos de negócios

– Alteração na relação empresa/empregado

E nas carreiras?

– Volatilidade

– Incerteza

– Complexidade

– Ambiguidade

 

Nesse cenário, são desafios para os indivíduos:

– Protagonismo e liderança

– Visão sistêmica

– Gestão constante da carreira

– Desenvolvimento contínuo

– Politecnia(ir além da minha área)

– Tomada de decisão

– Estabilidade reduzida

 

Um outro dado interessante nos traz a Presidente da Microsoft do Brasil, Paula Bellizia “Cerca de 70% das crianças trabalharão em profissões que ainda não existem”.

Bom mergulho, em um mundo que já chegou!

Acesse o livro Fora do Aquário, através do link abaixo:

https://www.amazon.com.br/dp/B06X1B2GX2

 

Antonio Amorim

www.antonioamorim.com.br

Face: @antonioamorim.consultoria

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Escrito por Antonio Amorim.